Открываем кадровое агентство

159

Мировой финансовый кризис сыграл важнейшую роль в повышении значимости агентств по найму персонала, подняв спрос на их услуги во много раз. Причем популярность агентств по найму персонала повысилась не только с точки зрения претендентов, находящихся в поиске работы, но также и по мнению работодателей, которые из-за кризиса сократили в штате должность специального сотрудника. Именно эти причины могут стать решающими при определении идеи для открытия своего бизнеса.

a

Реализация идеи

Стоит ли вкладывать свои средства и силы в открытие агентства, оказывающего услуги по найму персонала решать Вам: сейчас такие агентства на самом пике популярности. С первого взгляда открыть кадровое агентство достаточно просто и легко. Предпринимателю достаточно зарегистрироваться в юридического лица или индивидуального предпринимателя, затем арендовать помещение для офиса, купить офисную мебель и оргтехнику, подключиться ко всем необходимым коммуникациям и, запустив рекламу, начать работу.

Удачная реклама в таком деле просто необходима. В любом справочнике можно найти предложения услуг кадровых агентств. Из общей массы надо как-то выделиться, чтобы клиенты заметили Вас и выбрали именно Ваши услуги. Узнаваемым рекламному агентству поможет стать реклама.

Клиентская база должна быть наработана хотя бы на минимальном уровне. Ее полное отсутствие может сыграть сильную негативную роль.

Расположение агентства

Кадровое агентство, располагающееся в центре города, имеющее заметную вывеску и отдельный вход – к такому идеалу должно стремиться и Ваше агентство, но далеко не каждый начинающий предприниматель могет себе позволить такую роскошь, как аренда помещения в центре города. Поэтому можно взять в аренду офис, удаленный от центра. Но необходимым условием остается удобство и легкость подъезда к нему на общественном и личном транспорте. Учтите, что при выборе помещения необходимо предусмотреть в нем наличие комнаты, которой предназначена роль переговорной комнаты, используемой для личных собеседований.

a1

Уровень персонала, работающего в кадровом агентстве, напрямую влияет на услуги агентства. Чем более опытен сотрудник, тем большее количество вакансий он в состоянии закрыть. Переманить к себе хороших сотрудников очень сложно, но, если Вам это удастся, они сразу обозначат и поднимут класс агентства.

Итак, если Вы готовы к открытию кадрового агентства, то будьте готовы к тому, несмотря на сравнительно небольшие финансовые вложения, Вам придется вложить много моральных сил, чтобы поднять свой бизнес на высоту, обеспечив достойную репутацию.

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Слишком нерватрёпный бизнес, на мой взгляд, то есть может подойти только людям определённого склада характера. Приходилось мне видеть работу кадрового агентства изнутри, работа не из лёгких. Даже опытным сотрудникам придётся приложить немало усилий, чтобы удовлетворить завышенные требования соискателей и работодателей, а все нестандартные ситуации придётся разруливать организатору этого бизнеса.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ